時間最不偏私，給任何人都是二十四小時，時間也最偏私，給任何人都不是二十四小時，至今從事互聯網SEO優化推廣工作已經9年多了，從2012年畢業之後對互聯網的向往和對白領工作的向往越來越憧憬，2013年我終於迎來了第一份互聯網SEO優化推廣員的工作。當時我記得我是在一家五金工廠，具體工廠名稱我就不跟大家講了，就講下工作性質與工作中發生的一些事，因為這些事對我來說太深刻了。俗話說：“師傅引進門，修行看個人”。麵對著20世紀初經濟增長的90年出生的我，麵對著互聯網高速發展又剛踏入互聯網行業的我，剛來到一家工廠對行業、對產品、對SEO優化工作不知道SEO的概念是什麼。我的師傅就交給我一個：SEO優化工作管理手冊，還叮囑我叫我認真的學習，自從把這個SEO手冊丟給我之後他從哪刻起對我的工作一直不管不問，他讓我自己學習完之後去進行對工廠官網進行推廣，他自己就離開了工廠換了另外的行業發展了，後麵把工廠的企業官網後台對接給我，讓我自己按照SEO手冊進行推廣。自從師傅離開了五金行業，我自己靠自己的學習力進行SEO推廣，每天麵對著數據，每天麵對著陌生產品，根據SEO手冊去實際操作優化推廣，加之遇到了一個好老板，叫我每天寫總每月寫工作計劃逼著我去成長，這樣時間久了我就形成了每天總結每天成長一點點的習慣。至今從事SEO優化9年多了來到bob电竞网加工行業也有三年多了，有網友在後台留言說：剛開始來到一家公司工作的時候，會有人給自己安排工作，但是後麵就慢慢的不安排什麼工作給我了，而且總感覺也學不到什麼東西，請問這種情況應不應該辭職？在職場中有一部分人會遇到過這種情況。但是我來說下我的感受：

         例如我剛來到bob电竞网加工行業時，跟之前的同事對接工作了之後，他就有自己的工作要做，所以他對我的工作也沒有什麼實際的指導，而且在鈑金行業大家都知道bob电竞网行業的產品非常的雜多，產品種類和品類也很多。定位起來也不好定位，所以隻能靠自己的經驗才能實際的掌握好企業SEO優化的實際推廣定位。企業做推廣優化無非就是希望能得到用戶轉化，既然是轉化就是需要做營銷，既然是營銷它就是分為市場和銷售，網絡推廣就是市場推廣。俗話說：“市場做減法，銷售做加法”，說的就是在做市場推廣時我們一定要以用戶的思維來做推廣，一定要定位好企業的產品品類才能進行推廣定位，選擇好大的品類、才會有大的市場、才會有大的用戶和客戶。定位好企業推廣的品類之後我們付費推廣才能節約成本，市場是需要花錢去投資的，所以用最低的成本換成更大的市場是付費推廣引流的重要性，推廣引流之後靠的就是銷售了，銷售需要深度展示所以需要做加法甚至做乘法，展示好更多的產品品類給用戶看，深挖好客戶背景，對於相應的客戶背景的不同，給客戶推薦有不同的服務產品是銷售要做的重點工作。這樣做才能幫助企業做營銷更好的節約成本、才能做到企業的降本增效的效果，對於推廣工作我的總結如下。

         為什麼到一家新的企業學不到東西，是因為您自己根本都沒有投入時間和精力去規劃自己、沒有學習的思想就沒有想要提升的規劃和計劃。全網營銷推廣工作是一門藝術彈性工作，您的思想越是接近用戶的思維，您得到的反饋才能符合用戶思維想要的東西，這樣做營銷才會事半功倍。但是有的人為什麼工作前期的態度好，後期的態度並不是那麼積極呢，是因為前期選品類定位時找到不方向，所以得不到好的推廣結果，所以自身沒有學習力做推廣也不知道定位的重要性，加上老板想要的結果沒有預期的好，效率不高、積極性就自然不高。在如今這個時代，推廣工作崗位對新人的培養沒有固定的套路，更多的是在培訓新人時沒有提升新人的互聯網思維模式，沒有讓新人的思維模式形式規模。所以推廣時找不到方向，因為進入公司後，領導會把思維模式培訓給新人，但是新人不一定能理解工作模式，因為這需要在工作中慢慢的體會的，會有領導來帶著你上手工作，領導也應該認真的教導培育你。但是這工作和工廠的那種簡單的流水線操作不同，不是隻需要把任務和操作流程告訴你就沒問題了，更多的需要你自己去探索和領悟。更多的是數據的支撐，沒有推廣就沒有數據，沒有數據就沒有總結，沒有總結就沒有進步，沒有進步就沒有積極性，沒有積極性業績自然就沒有。所以全網營銷工作是一門有藝術性、有思想性、有彈性的藝術工作，它需要主動學習、需要企業全局考慮、企業的頂層設計、團隊的頂層設計配合，有目標性有節奏性推廣才能得到更好結果。